Descripción del puesto

Buscamos por um Coordenador de Recursos Humanos que terá a missão de executar a gestão integral de Recursos Humanos no Brasil, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista brasileira, a aplicação de boas práticas de RH e a correta implementação das políticas globais da companhia.

As principais responsabilidades deste cargo serão:

• Garantir a correta aplicação das políticas internas, processos e diretrizes globais de Capital Humano.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista brasileira vigente, convenções coletivas aplicáveis e normativas locais.
• Coordenar os processos de Departamento Pessoal (admissões, desligamentos, licenças, férias, folha de pagamento e benefícios), atuando em conjunto com fornecedores externos e equipes internas.
• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção no Brasil, desde posições operacionais até cargos estratégicos.
• Construir, analisar e reportar indicadores de RH (headcount, rotatividade, absenteísmo, custos, entre outros) para apoiar a tomada de decisão.
• Participar da implementação e manutenção das estruturas de remuneração, cargos e salários, respeitando o arcabouço legal e as políticas globais.
• Acompanhar o custo de pessoal e colaborar no planejamento e controle orçamentário da área.
• Acompanhar e assessorar líderes e gestores na gestão de pessoas, tomada de decisões e resolução de situações trabalhistas.
• Implementar ações para fortalecer a cultura organizacional, o clima e o engajamento do time.
• Atuar como referência local de RH, promovendo práticas alinhadas aos valores e objetivos globais da companhia.
• Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, adaptadas à realidade local e alinhadas à estratégia global.​​​​​​​

Requisitos

• Espanhol avançado (leitura, escrita e conversação) – requisito indispensável

• Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia, saúde ou startups.

• Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira.

• Experiência no trabalho com políticas corporativas/globais.

• Experiência em atuação com equipes multidisciplinares e multiculturais.

Beneficios

• Assistência Médica e Odontológica: sem descontos de mensalidade ou co-participação para você; cobrança de 50% do valor da mensalidade para dependentes.

• Benefício flexível iFood (vale-refeição e/ou alimentação) tudo em um único cartão com bandeira Elo.

• Wehealthy, o app de saúde e bem-estar da doc24. Teleconsultas de urgência e com especialistas, nutrição, meditação e muito mais.

• Total Pass, a maior rede de academias do país ao seu dispor. Escolha seu plano mensal e organize seu treino nas suas academias prediletas.

• Nulinga, plataforma de curso de idiomas subsidiada pela doc24,

• Acesso à plataforma de engajamento Wedoc, onde você recebe pontos de reconhecimento e vantagens adicionais.

• Day Off aniversário e Day Off trimestral, para que possa desfrutar dias livres quando quiser.

• Seguro de vida, totalmente custeado pela empresa.

• Auxílio-creche para filhos de até 2 anos.

Local de Trabalho: São Paulo/SP - Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana no escritório